慧眼 高科技+高增长+高收入
年薪约10-30万
岗位职责：
1.负责公司项目的销售与推广，建立产品品牌在各大企业知名度、完成各项销售指标。
2.开拓新市场,发展新客户，拓展产品的销售区域。
3.管理维护现有客户关系，负责与新老客户保持良好的沟通，促进长期合作。
4.完成售前的技术支持工作，与客户进行技术需求的沟通。
任职要求：（23-30岁）
1.自动化、机械、电子专业优先 ，本科或以上学历。
2.一年以上销售工作经验，自动化行业及机械设备行业相关经验优先。
3.强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有良好的职业道德品质。
4.有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系。
5.具备较强的学习能力和团队合作精神。
6.具备良好的英语阅读能力。
薪酬结构：底薪+提成
二、软件工程师（视觉）
薪资：6-8k+项目提成
岗位职责：
1.图形图像处理、计算机视觉相关算法的研发以及应用程序的编写。
2.对已有的计算机视觉算法进行实用化开发和优化研究。
3.负责公司自主设计的视觉系统开发。
4.负责公司已开发视觉系统的升级。
5.分析并解决软件开发过程中的问题。
6.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护。
7.配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求：
1.专业及学历要求：计算机类、工业自动化专业，本科或以上学历（有丰富经验者学历不限）。
2.两年年以上视觉软件开发经验。
3.了解机器视觉或图像处理的基本理论和算法知识，具有相关的项目开发经验，在下述算法之一具有研发经验者优先：表面缺陷检测，尺寸测量，特征识别。
4.熟悉C/C++或C#，C#者优先考虑，熟悉OPENCV、Halcon或者VisionPro等其中一项。
5.熟悉光学器件选型，熟悉各种光源的使用。
6.具备良好沟通能力和团队协作精神、较强的逻辑思维能力。
7.能熟练阅读中文、英文技术文档。
8.适应客户现场的出差及加班。
三、电气高级工程师
税后底薪10-14K 税后综合年收入200-300K
岗位职责：
1.负责设备电气部分的设计、相关元件的选型及控制程序的编写。
2.负责电气原理图的绘制。
3.协助工程部处理客户购买设备的调试及重大问题的处理。
4.针对设备存在的问题，与机械工程师协商制定解决方案。
5.出差到客户所在地进行设备调试。
任职要求：
1.硕士毕业：两年工作经验，本科毕业：五年工作经验。
2.丰富的电路设计，PLC、机器人编程经验，熟悉多种PLC编程、熟悉多种机器人应用技术、熟悉电路设计及安规。
3.优秀的应用技术解决方案能力，根据需求设计最优的解决方案。
4.能把控整个项目进度，对于项目的实施进度有全面的掌控能力。
5.良好的创新及接受新事物的能力，有创新思维，能解决行业难题，快速掌握新技术。
6.具备带领工程师团队协作的能力，求同存异，有效沟通，激发团队潜能，打造卓越的产品。
7.具备良好的英语读写能力。
四、销售主任（广州1名，上海1名）
税后月薪10-14K 按照利润提成 税后综合年收入350-550K
岗位职责：
1.负责相应区域以及行业内的销售工作，达成销售目标。
2.维护现有客户，提高客户满意度和忠诚度。
3.开发新客户，依据客户需求合理提案，商务洽谈并获得订单。
4.配合市场部开展研讨会、展会，扩大公司与产品知名度。
5.完成售前的技术支持工作，与客户进行技术需求的沟通。
6.收集市场信息，依据地区、行业、竞争对手情况，制定销售策略。
7.带领组员实施销售策略，定期确认进度、改善行动。
8.培育新人。
任职要求：（25-30岁）
1.自动化、机械、电子专业优先 ，本科或以上学历。
2.三年以上销售工作经验，自动化行业及机械设备行业相关经验优先。
3.强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有良好的职业道德品质。
4.有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系。
5.具备较强的学习能力和团队合作精神。
6.具备良好的英语阅读能力。
五、产品研发经理
薪资：25万-30万
岗位职责：
1.开发机器视觉类设备产品。
2.产品开发流程管理。包括（机械设计、工程设计、电路设计、软件设计）。
3.PC架构设计：工控机（控制器）的开机界面、端口设置等。
4.协助销售人员推广开发的产品。
任职要求：
1.本科以上学历。
2.三年以上工业产品或民用智能产品开发经验。（如导航仪、手机、智能办公设备/家电、3D打印机等产品）。
3.从用户角度思考问题的能力。
4.抓住产品最核心的用户需求的能力。
六、视觉工程师（广州1名，深圳1名）
薪资：6-8k+项目提成
岗位职责：
1.负责设备视觉部分的设计、相关视觉元件的选型（相机、镜头、光源等）以及视觉工具算法的确定。
2.主导带领团队处理客户购买设备的调试及重大问题的处理。
3.针对设备存在的问题，与机械工程师、电气工程师协商制定解决方案。
4.出差到客户所在地进行设备调试。
5.验收设备。
任职要求：
1.机械、自动化类本科毕业。
2.0-3年相关工作经历（视觉系统、机器人项目调试管理）。
3.能把控整个项目进度，对于项目的实施进度有全面的掌控能力。
4.具备良好的英语读写能力。
七、储备干部
慧眼科技2017年职业启航（储备干部9名）
（方向：销售工程师，软件工程师，机械工程师，视觉工程师，电气工程师）
1.专业要求：自动化、机械、电子、计算机类等理工科优先。
2.全日制本科、研究生学历，并获得相关学位的2017届应届毕业生或者2016年往届生。
3.通过大学英语四级以上。
4.学习成绩优秀，品行端正，无违反记录。
5.具有良好的在校表现以及社会实践经历。
6.具有良好的沟通能力和团队协作精神，活泼开朗，乐观进取。
储备干部各方向的岗位职责以及任职要求：
一、销售工程师储备干部（2名）
岗位职责：
1.负责公司项目的销售与推广，建立产品品牌在各大企业知名度、完成各项销售指标。
2.开拓新市场,发展新客户，拓展产品的销售区域。
3.管理维护现有客户关系，负责与新老客户保持良好的沟通，促进长期合作。
4.完成售前的技术支持工作，与客户进行技术需求的沟通。
任职要求：
1.自动化、机械、电子专业优先 ，2017年本科应届，硕士应届或者2016年本科及硕士往届。
2.强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有良好的职业道德品质。
3.有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系。
4.具备较强的学习能力和团队合作精神。
5.具备良好的英语阅读能力。
二、软件工程师储备干部（1名）
岗位职责：
1.图形图像处理、计算机视觉相关算法的研发以及应用程序的编写。
2.对已有的计算机视觉算法进行实用化开发和优化研究。
3.负责公司自主设计的视觉系统开发。
4.负责公司已开发视觉系统的升级。
5.分析并解决软件开发过程中的问题。
6、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护。
7、配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求：
1.专业及学历要求：计算机类、工业自动化专业，2017年本科应届，硕士应届或者2016年本科及硕士往届。
2.了解机器视觉或图像处理的基本理论和算法知识，具有相关的项目开发经验，在下述算法之一具有研发经验者优先：表面缺陷检测，尺寸测量，特征识别。
3.熟悉C/C++或C#，C#者优先考虑。
4.具备良好沟通能力和团队协作精神、较强的逻辑思维能力。
5.能熟练阅读中文、英文技术文档。
三、机械工程师储备干部（2名）
岗位职责：
1.完成产品机械结构、机械部件的设计以及标准件的选型。
2.熟悉机械加工及装配的生产工艺及流程。
3.了解电气控制理论、控制单元器件以及熟练掌握机械传动、液压、气动等相关基础知识，与电路工程师配合完成产品设计。
4.熟练使用Proe、solidworks等三维绘图软件建模及出工程图。
5.整理技术文献编写技术文档。
岗位要求：
1.机械设计制造相关专业，2017年本科应届，硕士应届或者2016年本科及硕士往届。
2.熟悉机械原理及液压系统和气压系统，熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计。
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神。
四、电气工程师储备干部（2名）
岗位职责：
1.负责设备电气部分的设计、相关元件的选型及控制程序的编写。
2.负责电气原理图的绘制。
3.协助工程部处理客户购买设备的调试及重大问题的处理。
4.针对设备存在的问题，与机械工程师协商制定解决方案。
5.出差到客户所在地进行设备调试。
任职要求：
1.有电路设计，PLC、机器人编程经验者优先，熟悉多种PLC编程、熟悉多种机器人应用技术、熟悉电路设计及安规优先。
2.应用技术解决方案能力，根据需求设计最优的解决方案。
3.能把控整个项目进度，对于项目的实施进度有较好的掌控能力。
4.良好的创新及接受新事物的能力，有创新思维，能解决行业难题，快速掌握新技术。
5.具备工团队协作的能力，求同存异，有效沟通，打造卓越的产品。
五、视觉工程师储备干部（2名）
1.熟悉视觉硬件的选型者优先，有视觉方案设计者优先。
2.具有协助上级负责项目管理的能力。
3.具备工团队协作的能力。
4.良好的创新及接受新事物的能力。
工作时间：周一至五 8:00-19:30，周末双休
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